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忘れやすい役員の変更登記 |
● 登記には期限があります |
会社の登記事項（登記簿に記載される事項：商号・目的・本店・役員など）に変更があった場合は２週間以内に登記をしなければなりません。もしこれを怠ったときは、１００万円以下の過料（会社法９７６条１項１号）に処せられる可能性がありますので、できるだけ期限内に登記するように気をつけましょう。
支店登記もしている場合は支店所在地においても３週間以内に登記が必要です。ただ、本店所在地で登記をしたら必ず支店所在地でも登記しなければならないわけではなく、商号・本店の所在場所・支店の所在場所（その支店所在地を管轄する登記所の管轄区域内にあるものに限る）に変更があったときだけ登記義務があります。 |
● 忘れやすい役員変更登記 |
平成１８年４月以前に設立された株式会社の場合、最初の役員の任期は「設立後１年内の最終の事業年度に関する定時株主総会の終結の時まで」です。通常は事業年度終了後２ヶ月後に定時総会を開催することになります。そこで役員の任期が満了し、改選されます。その後は２年に１回役員の変更登記が必要です。役員の登記は忘れがちなので注意しましょう。こんなところで過料になってしまい、余計な出費がかさむのは痛いですよね。
平成１８年５月以降は、役員の任期を１年以上１０年以内で任意に定めることができます（監査役は４年以上）。次の任期満了日を把握しておき、忘れないようにしましょう。
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● 任期が長いことのメリット・デメリット |
会社法施行（平成１８年５月１日）以前は、取締役の任期は通常２年でした（監査役は別）。２年毎に任期が満了し、再度役員の選任が必要です。役員の選任をすると、たとえそれが同じ人であっても登記をすることになりますので、登記費用がかかります。
これが、任期を１０年にすると１０年毎の登記になりますので登記費用が節約できます。会社法施行前に設立した会社も定款を変更して任期を延長することができます。
一見、任期が長い方がよいように思いますが、デメリットは、役員解任のコストが上がるという点です。
たとえば任期を１０年にしたものの、役員の一人を任期途中で解任することになった場合、残りの任期に関する役員報酬を支払わなければならくなる可能性があります。
役員がオーナー社長１名のみという場合は、途中で解任することはあり得ませんので、１０年でよいと思います。
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